Sollte im Moment keine Position Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns ├╝ber Ihre


INITIATIV BEWERBUNG

UNSERE STANDORTE

    Modecenterstra├če 17-19, Unit 5
    1110 Wien

Wir sind eine als GmbH organisierte 100%ige Tochter der Stadt Wien – Wiener Wohnen, die seit 2002 als Dienstleisterin mit höchstem Qualitätsanspruch an Kundenschnittstellen agiert. Wir betreuen die Fachbereiche Kommunikations- und Bauservices im Auftrag unserer Muttergesellschaft Wiener Wohnen. Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n

HR-ControllerIn

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das laufende HR-Reporting und dessen Weiterentwicklung
  • AnsprechpartnerIn für alle Anfragen rund um die Themen HR-Kennzahlen und -Auswertungen, ggf. in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Produktcontrolling
  • Erstellung von Ad-hoc Auswertungen, inkl. visueller Aufbereitung und Präsentation
  • Prozessbegleitung bei der operativen Personalplanung, sowie Unterstützung der Kostenstellenverantwortlichen
  • Mitarbeit bei der Konsolidierung der Personalplanung (z.B. Budget, Forecast) inkl. Durchführung von standardisierten Soll-Ist-Vergleichen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Instrumente im SAP HCM
  • Systempflege im SAP HCM (z.B. Planstellen) und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und der Personaladministration
  • Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling
  • sicherer Umgang mit Excel und SAP, idealerweise SAP-HCM sowie allgemeine Affinität zu IT-Tools
  • Basiswissen im Bereich Arbeitsrecht und Gehaltsverrechnung
  • teamorientiertes Denken und Handeln
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
  • strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Blick für das Ganze
  • die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Herausforderungen einzulassen

Wir bieten

  • Eine spannende berufliche Herausforderung, die Sie mit Eigeninitiative gestalten und weiter ausbauen können
  • Die Mitarbeit in einem engagierten Team und einem ausgezeichneten Betriebsklima
  • Wir bieten für diese Position einen Jahresbruttobezug ab € 40.000,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht in Abhängigkeit der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
  • Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung (U3 Gasometer)
  • Flexible Arbeitszeit 

Wenn Sie sich von unserem Inserat angesprochen fühlen, und einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Rania Youssef, BA unter 0664/88 75 75 41.

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