Tabellenkalkulation, S-Verweise und regelmäßige Report-Erstellung lassen dein Herz höher schlagen?
Dann haben wir die richtige Stelle für dich!
Über uns
Unser Unternehmen, die Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien – Wiener Wohnen auf vielfältige Weise.Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten.
Menschen fördern und fordern.
Strukturiertes Arbeiten, proaktiv und selbständig.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung eines mit dem Budget abgestimmten Stellenplans sowie der zugehörigen Prozesse
- Ausbau und Weiterentwicklung des HR-Reportings sowie der zugehörigen Prozesse
- Erarbeitung und Etablierung von unternehmensweiten HR-Kennzahlen und KPIs mit laufendem Monitoring
- Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management
- Aufbereitung von Standardauswertungen und kurzfristigen Ad-hoc-Reports/Analysen
- Erstellung von gezielten Analysen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Ableitung von Maßnahmenempfehlungen
Deine Erfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, HAK oder ähnliches)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling
- Erfahrung im Aufbau und Umsetzung einer unternehmensweiten Personal- und Ressourcenplanung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (v.a. Excel)
Wir bieten
keine leeren Versprechen – wir leben unsere Grundsätze:- Unbefristete Vollzeitposition ab sofort
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working
- Zeitausgleich von Spitzenzeiten
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
- Regelmäßige Weiterbildungen und interne Weiterentwicklung
- Bei Erfüllung der geforderten Kriterien: Jahresbruttogehalt ab 35.300 €, mit Möglichkeit der Überzahlung
Du bist
- Organisiert
- Strukturiert
- Sehr analytisch
- Auffassungs- und umsetzungsstark
- Selbständig
- Zahlenaffin
- Eine ausgezeichnete Teamplayerin bzw. ein ausgezeichneter Teamplayer