Gesucht:
Personalentwickler*in
Fokus IT/E-Learning
Lebenslanges Lernen ist für dich nicht nur eine leere Floskel?
Dann bist du genau richtig bei uns – denn wir haben die perfekte Stelle für dich!
Über uns
Unser Unternehmen, die Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien – Wiener Wohnen auf vielfältige Weise.Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten.
Menschen fördern und fordern.
Du arbeitest strukturiert, proaktiv und selbstständig.
Deine Aufgaben
- Implementierung von unternehmensweiten Lernmethoden (E-Learning, Blended-Learning, etc.)
- Gestaltung, Erstellung und Koordination von E-Learning-Inhalten in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Success Factors Module Learning, Performance & Goals und Succession & Development
- Umsetzung, Weiterentwicklung & Evaluation von PE-Prozessen und Tools
- Schnittstelle für (Teil-)Administrator*innen von SAP Success Factors und IT
- Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte für Anliegen rund um das LMS-System
- Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten
- Administration von Trainings von der Anmeldung bis zur Verbuchung und Feedback-Auswertung
- Aufbereitung von ausbildungsrelevanten Kennzahlen und Reports
Deine Erfahrungen
- Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalmanagement, Psychologie, Wissensmanagement oder Vergleichbarem
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalentwicklung optimalerweise mit Schwerpunkt Learning & Development
- Erfahrung mit Learning-Management-Systemen insbesonderen SAP Success Factors von Vorteil
- Redaktionelle Erfahrung im Zusammenhang mit E-Learnings von Vorteil
- Fortgeschrittene MS PowerPoint Fachkenntnisse
Wir bieten
keine leeren Versprechen – wir leben unsere Grundsätze:- Unbefristete Vollzeitposition ab sofort
- Sinnstiftende Arbeit in einem Unternehmen, das zur hohen Lebensqualität in Wien beiträgt
- Gleitzeit ohne Kernzeit
- Mobile Working
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
- Regelmäßige Weiterbildungen und interne Weiterentwicklung
Du bist
- IT-affin
- Kund*innenorientiert
- Kommunikativ und didaktisch versiert
- Sehr gut organisiert
- Strukturiert, gewissenhaft und genau
- Veränderungsbereit
