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Gesucht:
Mitarbeiter*in Berichtswesen
Rückstandsbetreuung
Sie kennen den Glücksmoment, wenn "trockene" Zahlen in Excel zu übersichtlichen Grafiken werden?
Dann sind Sie genau richtig bei uns – wir haben die perfekte Stelle für Sie!
Über uns
Unser Unternehmen, die Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien – Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Die vertragliche Anstellung für die ausgeschriebene Position erfolgt in Form einer Überlassung direkt an Stadt Wien – Wiener Wohnen.
Sie sind flexibel und arbeiten strukturiert.
Umsetzungsstärke, vernetztes Denken.
Über Sie
Ihre Aufgaben
- Erstellung & Abruf periodischer & anlassbezogener Auswertungen inkl. Analysen
- Berichterstellung für diverse Fachbereiche
- Mitwirkung beim Aufbau eines Berichtswesens (z.B. Thema Delogierungen)
- Mitgestaltung bei der Digitalisierung
- Koordination & Durchführung Agenden Rückstandsbetreuung
- Termingerechte Bearbeitung & Betreuung Mietrückstände nach Musterabläufen (z.B. Delogierung, Klagserstellung)
- Mitwirkung Bearbeitung von Verlassenschaften
- Zeug*innen-Tätigkeit Delogierungen
- Einschulung von Mitarbeiter*innen
Ihre Erfahrungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, AHS)
- Erfahrung in Erstellung & Gestaltung von Berichten
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (vertiefende Excel-Kenntnisse/Funktionen, Makros, inkl. PowerPoint)
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitposition
- Spannende berufliche Herausforderung
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Dynamisches, engagiertes Team
- Bei Erfüllung der geforderten Kriterien: Jahresbruttogehalt ab 30.000 EURO, Möglichkeit der Überzahlung
Sie sind
- Serviceorientiert
- Genau
- Verantwortungsbewusst
- Flexibel
- Teamorientiert
- Belastbar
