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Gesucht:
Mitarbeiter*in Administration
Rückstandsbetreuung
Sie haben in der Schule nie einen Abgabetermin versäumt, weil Sie Fristen nie verstreichen lassen?
Dann sind Sie genau richtig bei uns – wir haben die perfekte Stelle für Sie!
Über uns
Unser Unternehmen, die Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien – Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten. Die vertragliche Anstellung für die ausgeschriebene Position erfolgt in Form einer Überlassung direkt bei Stadt Wien – Wiener Wohnen.
Sie sind flexibel und arbeiten strukturiert.
Umsetzungsstärke, vernetztes Denken.
Über Sie
Ihre Aufgaben
- Koordination & Durchführung Agenden Rückstandsbetreuung (Aktenverwaltung)
- Termingerechte Bearbeitung & eigenständige Betreuung Mietrückstände nach Musterabläufen (z.B. Klagserstellung, Anlage Delogierungsmeldungen)
- Mitwirkung Bearbeitung Verlassenschaften
- Zeug*innen-Tätigkeit Delogierungen
- Bearbeitung & Mitwirkung in spezifischen Sachbereichen
- Einschulung neuer Mitarbeiter*innen
Ihre Erfahrungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, AHS)
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Vollzeitposition
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Mobile Working
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung (z.B. Impfaktionen)
- Essenszuschuss
- Ermäßigung in ausgewählten Geschäften
Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 30.000 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung
Sie sind
- Serviceorientiert
- Genau
- Verantwortungsbewusst
- Flexibel
- Teamplayer*in
- Belastbar
