Gesucht:
(Junior) Inhouse Berater*in
SAP SuccessFactors
Der SAP Modul-Dschungel ist für dich ein gepflegter Kleingarten, denn du behältst problemlos den Überblick?
Dann warten wir bereits auf dich! Denn wir haben den perfekten Job für dich.
Über uns
Unser Unternehmen, die Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien – Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten.
Menschen fördern und fordern.
Du bist strukturiert und proaktiv.
Deine Aufgaben
- SAP SuccessFactors inhouse Beratung mit den Modulen Learning, Performance & Goals, Succession & Development
- Unterstützung des Bereichs SuccessFactors Reporting via SAP Analytics Cloud
- Analyse & Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse
- Sicherstellung des Betriebs und Lösungsfindung für die laufenden Themen der bestehenden Software
- Durchführung von Systemanpassungen mittels Customizing
- Erarbeitung von Konzepten gemeinsam mit Fachbereichen
- Anforderungsaufnahme & Machbarkeitsanalyse
- Ansprechpartner*in für Implementierung & Entwicklung
- Schnittstelle zu externen Dienstleister*innen
- Planung & Unterstützung von Release Upgrades
- Ansprechperson für & Durchführung von Anwender*innenschulungen
- Unterstützung des SAP S/4HANA HCM Teams nach Bedarf
Deine Erfahrungen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors, z.B. als Anwender*in
- Erste Kenntnisse im SAP-Projektumfeld
- Erfahrung im Bereich Talentmanagement von Vorteil
Wir bieten
keine leeren Versprechen – wir leben unsere Grundsätze:- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Mobile Working & Homeoffice
- Zeitausgleich von Spitzenzeiten
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
- Regelmäßige Weiterbildungen & interne Weiterentwicklung
- Gleitzeit ohne Kernzeit
- Moderne IT-Ausstattung
- Hunde sind willkommen
- Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-App, Impfaktionen)
- Gemeinschaftsküchen, Wuzzler, Tauschbibliothek, kostenloser Kaffee, Tee & Obst für deine Pausen
- Essenszuschuss
- Ermäßigung in ausgewählten Geschäften
Du bist
- Kund*innenorientiert
- Strukturiert & denkst analytisch
- Selbstständig & lösungsorientiert
- Neugierig u& hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen
- Teamorientiert
